ACORDO DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS

Por este instrumento de Acordo Coletivo, a empresa ................ (razão social), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n0 .................................., estabelecida à ruA .................... cidade............... UF, representada neste ato por seu representante legal.............. (nome e identidade), adiante denominada simplesmente EMPRESA e os seus funcionários, neste ato representado pela seguinte comissão: (listar os nomes dos empregados integrantes da comissão de negociação), adiante denominada EMPREGADOS, definem e fixam critérios e indicadores para o Programa de Participações nos Resultados, mediante as condições a seguir pactuadas:

OBJETIVO

1 - Proporcionar a todos os EMPREGADOS da EMPRESA, como forma de reconhecimento pelo seu trabalho, um ganho adicional em função do bom desempenho da EMPRESA, estimulando desta forma o comprometimento dos funcionários com os resultados e a lucratividade, buscando a maior competitividade de seus produtos no mercado.

2 - O presente Acordo Coletivo tem por fundamentação legal a Lei 10.101/2000, que determina a base para as condições aqui estabelecidas.

PARTICIPAÇÃO ESTATUTÁRIA DOS EMPREGADOS

3 - Entende-se por “Resultados apurados” o lucro líquido ou prejuízo do exercício findo em 31 de Dezembro de ........., apurado de acordo com as normas dos artigos 183 a 187 da Lei 6.404/76, excluídos os prejuízos acumulados de exercícios anteriores e da Provisão para Imposto de Renda e a Contribuição Social sobre o lucro e ou outros tributos incidentes sobre o lucro, que venham a ser instituídos. Dos resultados desta forma apurados, será destinada uma parcela equivalente a .............. (............ por cento), formando o Fundo de Participação dos Empregados, o qual será distribuído de acordo com as normas aqui estabelecidas.

§ Único - Não haverá distribuição, caso as metas, fatores e padrões estipulados neste instrumento não forem atingidos e o resultado apurado for negativo ou equivalente a zero.

4 - A parcela destinada para a distribuição, atingirá a todos os colaboradores, salvo aqueles cujo contrato de trabalho tenha sido rescindido por justa causa.

DOS CÁLCULOS

5 - As metas Globais da Empresa, serão apuradas conforme aqui estipulado, sendo acompanhadas trimestralmente para avaliação.

6 - Os valores monetários da participação dos Resultados serão calculados de forma proporcional ao salário percebido pelo funcionário, ficando o somatório geral limitado ao montante definido pela cláusula 3 deste instrumento. Exemplificando: somatório de todos os salários do funcionário AA no ano: R$ 12.000,00. Somatório de todos os salários pagos pela empresa no ano: R$ 12.000.000,00. Participação do empregado AA: 0,1% sobre a parcela total dos lucros a ser distribuída.

DOS PRAZOS PARA O PAGAMENTO

7 - A distribuição dos resultados se dará sempre até o último dia útil de abril, do ano subsequente àquele em que forem apurados.

8 - A distribuição será anual, em uma única parcela.

9 - Os funcionários desligados antes desta data, deverão procurar o Departamento de Recursos Humanos, a partir do dia 20 de abril, para que seja marcada a data e calculado o valor a ser pago ao ex-funcionário, obedecendo os resultados referidos na cláusula 10.

DAS METAS:

10 – A meta da EMPRESA será alcançar um faturamento total de R$ ......................., com base em estimativas de crescimento físico de vendas de ......... %

11 – (especificar outras condições para que a distribuição seja efetivada, sempre considerando critérios objetivos, como, por exemplo: % de faltas, índice de rejeitos de qualidade na produção, etc.)

DAS DISPOSIÇOES GERAIS

12 - O Empregado demitido por justa causa, perderá o direito de participar da Distribuição dos Resultados do Exercício.

13 - A Diretoria da empresa, poderá firmar acordos para antecipar o pagamento a que se refere à cláusula 7.

14 - Farão parte deste Regulamento, as planilhas de acompanhamento de metas globais da empresa e por setor, após discutidos e aprovados pela comissão de funcionários.

15 - O presente acordo terá validade para o exercício de ..........

16 - Considerando justo e acertados os termos deste acordo, assinam abaixo os integrantes da Comissão dos funcionários e o (s) representante (s) legal (is) da Empresa.

Local e data:

EMPREGADOS:                                                                   	EMPRESA:

TESTEMUNHAS:

1) __________________________
Nome e RG:

2) __________________________
Nome e RG: